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陕西省调整煤矿等井下艰苦岗位津贴标准

近日,从陕西省人力资源和社会保障厅获悉,为保障全省煤炭企业从事一线生产工作职工的身体健康,提高煤矿工人的工资收入,陕西省出台《关于调整煤矿等井下艰苦岗位津贴标准的通知》,从今年1月1日起执行。  此次调整津贴的具体发放范围为:井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。冶金、有色、黄金、化工、交通、建材、水利水电系统等非煤矿山企业井下作业人员参照执行。  井下艰苦岗位津贴包括井下津贴、班中餐补贴和夜班津贴。井下津贴为,井下采掘工30-50元/工;井下辅助工20-30元/工。安检人员、基层干部、技术人员及管理人员的井下津贴标准按井下辅助工标准执行。班中餐补贴10-14元/工。班中餐补贴由企业用于井下作业职工的伙食,不得挪作他用。夜班津贴,前夜班10-14元/工;后夜班14-18元/工。省人力资源和社会保障厅要求,各类企业应根据本企业井下劳动强度、工作时间、矿层的赋存条件以及水、火、瓦斯等自然灾害和粉尘、温度、湿度、噪音等作业环境,提出调整井下艰苦岗位津贴的实施方案。方案应包括:执行津贴的标准、人员范围、支付办法等。方案必须经企业职代会同意,报同级人力资源和社会保障行政部门、发展和改革委员会、财政部门备案。

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内蒙古将出台政策支持通辽市非煤产业发展

从12月6日在通辽市召开的东部盟市非煤产业发展座谈会上了解到,自治区将出台《积极承接产业转移加快非煤产业发展的指导意见》,以进一步调整优化产业结构,摆脱各盟市对煤炭资源的过度依赖,促进工业转型升级,保持我区工业经济实现较长周期的快速增长。  座谈会上,通辽市、呼伦贝尔市、兴安盟、赤峰市等盟市的相关负责人分别就非煤产业的发展思路和发展重点进行了汇报,并围绕如何拓宽发展思路,创新发展路径,调整优化产业结构,保持工业经济较长周期的快速增长,以及加快推进内蒙古工业化进程,促进内蒙古工业经济转型升级等问题进行了座谈。  在听取了各盟市相关情况的汇报后,内蒙古自治区副主席赵双连指出,各地在发展非煤产业上,要坚持多元发展、多点支撑的发展思路,要注重培育新兴产业,在重点发展中小企业的同时加强园区建设,形成发展集约经济的产业集群。自治区将对各地非煤产业发展出台一系列优惠政策,自治区各部门及各地相关部门要把优惠政策落到实处,下放权力、整合资源,在政策和资源配置等方面给予支持和引导。  自国家实施西部大开发战略以来,内蒙古自治区依托煤炭等资源优势,抢抓国家解决“瓶颈”制约的机遇,推进实施资源转换战略,加大了资源型产业投资力度,大力发展煤炭开采,火力发电、煤化工等煤基产业,煤基产业取得了长足发展。当前,受国家宏观调控政策影响和通道建设制约,一批成熟的能源、煤化工项目报国家待批。今年以来,煤炭、火电、煤化工项目投资增幅大幅回落。为拓宽发展思路,创新发展路径,调整优化产业结构,保持工业经济较长周期的快速增长,加快推进内蒙古工业化进程,促进内蒙古工业经济转型升级,自治区将于明年出台《积极承接产业转移加快非煤产业发展的指导意见》,以构建多元发展、多极支撑的产业体系为目标,以转变投资热点为突破口,以积极承接产业转移为主要抓手,摆脱对煤炭资源的过度依赖,促进工业转型升级。

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